Nous nous engageons :
Envers nos candidats...
- A ne soumettre votre candidature à une entreprise qu’avec votre accord préalable
- A vous annoncer un niveau de rémunération en concordance avec celui défini par nos clients
- A respecter votre vie privée
- A ne pratiquer aucune discrimination ethnique, sociale, sexuelle, politique, religieuse, liée à votre âge, ou portant sur un handicap
- A ne percevoir aucune rémunération de votre part pour quelque motif que ce soit
- A vous faire part systématiquement des suites données à votre candidature par nos clients.
Envers nos clients...
- A mettre en oeuvre l’ensemble tous les moyens en notre possession pour optimiser la réussite de la mission que vous nous avez confiée
- A vous communiquer régulièrement l’état d’avancement des recherches engagées à votre demande
- A vous restituer oralement ou par écrit l’évaluation des candidats retenus
- A accompagner au plus près les candidats retenus pour faciliter leur intégration dans votre établissement
Nos méthodes...
- L’agence met en oeuvre des méthodes présentant toutes les garanties d’objectivité et d’efficacité
- Elle informe le candidat et le client de la nature des techniques employées
- Elle établit des relations de confiance et de confidentialité avec les candidats ainsi qu’avec les entreprises utilisatrices de nos services
- Nous privilégions les entretiens directs
- Chaque annonce publiée correspond à une demande réelle émise par un client
Confidentialité...
- Aucune information personnelle n’est collectée à votre insu, ni utilisée à des fins non prévues ou abusives
- Conformément à la loi “Informatique et Libertés” N° 78-17 du 6 Janvier 1978 , vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition que vous pouvez excercer en vous adressant par email à info@profils-sante.fr